<서울에너지공사> 분석 및 채용 정보

[서울에너지공사 분석]

 

1. 설립목적

친환경 에너지의 이용, 보급 및 기술개발을 촉진하고 지속가능한 에너지로의 전환 및 시민의 삶의 질 향상에 기여함

2. 비전 및 경영전략

• 지속가능하고 깨끄한 에너지로 시민의 삶의 질 향상에 기여
• 행복한 미래 에너지 가치를 선도하는 친환경 에너지 공기업

3. 핵심가치 (경영방침)

• 안전 (안전우선) -> 안전하고 지속가능한 에너지 공급
• 자립 (미래성장) -> 깨끗하고 스마트한 에너지 도시
• 나눔 (상생협력) -> 더불어 함께 성장하는 에너지 사회
• 소통 (경영혁신) -> 투명하고 신뢰받는 에너지 기업

 

 

[서울에너지공사 채용 분석]

(2020년 하반기 신규직원 채용공고 기준)

1. 모집분야 및 채용인원

행정 7급. 2명

2. 전형 방법

서류전형 -> 필기전형 -> 인성검사 및 면접전형

3. 직무내용 사무직(행정)

• 사규 등의 제정 및 규정관리, 시규심의회 관리
• 경영공시, 정보공개 업무
• 비대면 홍보(SNS 등) 콘텐츠 기획 및 운영
• 공사 홍보물(브로셔, 리플렛 등) 제작, 시민소통 및 홍보기념품관리 등

4. 서류전형

1. 공인어학성적 기준점수 : TOEIC 850점 이상 (70점 만점)
2. 사무자동화 : 컴퓨터활용능력 1급 (20점 만점)
3. 가산점 : 한국사능력검정시험 1급 (5점 만점)

5. 필기전형

• NCS(50문항) : 문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리
• 직무수행능력(50문항) : 경영학, 회계학, 법학개론

※ 인성검사는 적격, 부적격

6. 면접전형

1. 상황면접 (50점)
2. 경험면접 (100점)