5급 6급 차이점1 <NH농협은행> 분석 및 채용 정보 [NH농협 분석] 인재상 시너지 창출가 : 조직의 소통에 힘쓰고, 성과 극대화에 기여 행복의 파트너 : 서비스 정신 최고의 전문가 : 자기계발 등을 통해 스스로 성장하고, 전문가가 되기 위해 노력 정직과 도덕성을 갖춘 인재 : 믿음과 신뢰 진취적 도전가 : 도전정신과 창의성 [NH농협 채용 정보] (5급과 6급으로 나누어서 채용을 진행한다) (2020년 신규직원채용 공고 참고) 우대사항 (공통, 일반) - 자격증 소지자 : CDCS, CFA Level3, CFP, 국제재무위험관리사 우대사항 (자금운용, 기업금융) - 자격증 소지자 : 신용분석사, 신용위험분석사, 투자자산운용사 채용 절차 1차 서류 전형 -> 2차 필기 전형 -> 3차 면접 전형 필기시험 1. 직무능력평가 (50문항) : NCS (의사소통.. 2020. 12. 8. 이전 1 다음
