<한국보건의료인국가시험원> 분석 및 채용 정보

[한국보건의료인국가시험원 분석]

1. 소개

한국보건의료인국가시험원은 보건의료인 국가시험제도를 전문적이고 객관적으로 운영하고, 국내외 시험제도에 대한 조사, 연구, 개발을 통하여 우수한 보건의료인을 배출하여 국가 보건의료 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 기관이다.

2. 조직 구성

조직은 크게 다섯 개의 부서로 기획되어 있다.

• 경영기획본부
• 출제운영본부
• 시험운영본부
• 실기시험본부
• 연구개발본부

3. 신규채용현황

2015년부터 2020년에 이르기까지 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원을 포함하여, 약 10명 내외의 일반 정규직을 신규채용으로 고용하고 있다.

4. 복리후생

고등학교 자녀 학비 보조, 선택적복지제도 등을 운영하고 있으며, 1인당 복리후생비에 책정된 금액은 130만원 내외이다.

 

[한국보건의료인국가시험원 채용 정보]

(2020년도 상반기 한국보건의료인국가시험원 신규직원 채용 공고 참조)

1. 채용분야 및 인원

일반직 6급 일반행정 7명

2. 전형절차

서류평가(40배수) -> 필기시험 -> 면접시험

3. 서류평가 심사 기준

• 학교시험
• 직업교육
• 자격증 - 컴퓨터활용능력 1급 (10점)
• 경력사항

4. 필기시험

• NCS(60문항) : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력
• 직무수행능력 : 행정학, 경영학 중 택 1